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A Empresa

Institucional

A Kleffmann Brasil possui estrutura internacional e profissionais altamente qualificados. Sua expertise engloba as áreas de Pesquisa de Mercado, Inteligência Competitiva e Gerenciamento Inteligente de Banco de Dados, serviços totalmente alinhados às necessidades de informação de seus clientes.

Assim, mais do que fatos, a Kleffmann oferece soluções em todos os níveis do negócio, para que as empresas possam direcionar suas ações, otimizar recursos e investir na construção de um relacionamento sólido com seus clientes.

Kleffmann - More Than Facts

  • Soluções em informação personalizadas por cliente;
  • Amplo portfolio de ferramentas e metodologias aplicáveis;
  • Análise crítica dos dados;
  • Suporte integral na interpretação dos resultados;
  • Experiência de Mercado;
  • Rede internacional de trabalho;
  • Estrutura que permite agilidade e flexibilidade;
  • Comprometimento com o cliente e resultados;
  • Profissionais capacitados e atualizados;
  • Filosofia de retribuir a atenção dos entrevistados.

Visão

Ser a referência global no desenvolvimento de soluções inovadoras em informações do agronegócio.

Missão

Coletar dados imparciais e traduzi-los em soluções confiáveis e customizadas, baseado em um conhecimento de mercado sólido e independente.


Política da Qualidade Kleffmann

Prover os clientes e entrevistados com informações imparciais, precisas, rápidas e confiáveis, tendo como fundamentos a ética, competência, inovação e sustentabilidade do negócio, além de um comprometimento constante com a satisfação dos clientes e com os resultados para o negócio, num ambiente de motivação e constante evolução do conhecimento.

Valores

Ética

Competência:
- Capacitação técnica;
- Especialização;
- Organização que aprende;
- Delegação de poder.

Comprometimento com os clientes e resultados:
- Personalização;
- Agilidade;
- Pró-atividade;
- Flexibilidade;
- Padrões de qualidade;
- Responsabilidade pessoal.

Ambiente de trabalho comprometido:
- Atitude colaborativa;
- Orgulho em trabalhar para a empresa;
- Reconhecimento de talentos;
- Respeito às diversidades.

Inovação:
- Ser referência para o mercado com soluções e ferramentas inovadoras.

Sustentabilidade:
- Otimização constante de recursos para obter o melhor retorno sobre o investimento;
- Tomada de decisão baseada em experiência, fatos e análise de riscos.

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